kompetanseutvikling

Clarion Collention Hotels suksesskonsept, «Swap», fortsetter, med Housekeeping Managers, som bytter arbeidsplass med hverandre. Avdelingslederne får nå muligheten til å delta i prosjektet «Housekeeping Swap», for å utvikle kompetanse og få nye ideer og innspill. Prosjektet er i gang, og pågår over fire dager denne uken, heter det i en pressemelding fra hotellkjeden. I våres startet kjeden med «General Manager Swap», et konsept som viste seg å bli en stor suksess. Hotellkjedens direktører byttet arbeidsplass…