Norwegian gjør flere endringer i konsernledelsen

Norwegian gjør flere endringer i konsernledelsen

Geir Karlsen (52) er ansatt som ny finansdirektør (Chief Financial Officer – CFO) i Norwegian. Karlsen kommer fra stillingen som Group CFO i det London-baserte shippingselskapet Navig8 Group. Han har bred erfaring fra børsnoterte selskaper innen shipping og offshore. Konstituert finansdirektør Tore Østby fortsetter i konsernledelsen, i en nyopprettet stilling som Executive Vice President Strategic Development. Kurt Simonsen (59) er ny IT-direktør, skriver flyselskapet i en pressemelding. Geir Karlsen har gjennom de siste tolv årene…

Les mer

Nordic Choice ommøblerer i ledelsen

Nordic Choice ommøblerer i ledelsen

Kjededirektør Eivind Tangvik bytter rolle etter tolv år som ansvarlig for Quality Hotel, heter det i en pressemelding fra Nordic Choice Hotels. Veksten i Nordic Choice Hotels gjør at konsernveteran Eivind Tangvik nå forlater stillingen som kjededirektør for Quality Hotel, etter tolv år. Hans nye rolle i hotellkonsernet, blir Senior Vice President Operations Development Nordic Choice Hotels. Med 19 nye hoteller under bygging, 24 med potensial for utvikling av leieavtaler, og hele 21 hoteller under renovasjon,…

Les mer

Clarion Collection Hotel satser på kompetanseutvikling: Alle hotelldirektører bytter plass

Clarion Collection Hotel satser på kompetanseutvikling: Alle hotelldirektører bytter plass

Hotelldirektører på Clarion Collection Hotel i Norge og Sverige skal i løpet av tre dager i april bytte arbeidsplasser og drive kjedens hoteller, på for dem helt nye steder. Prosjektet går under navnet GM Swap (General Manager Swap), og hensikten er å se hotellene med nye øyne og fra nye perspektiver, med forbedringene det eventuelt måtte medføre, skriver Clarion Hotel i en pressemelding. – Vi ser dette som en bra mulighet til å utvikle oss i…

Les mer

Scandic Flesland Airport satser på miljø og ungt lederteam

Scandic Flesland Airport satser på miljø og ungt lederteam

Et ungt lederteam med høy kompetanse, driv og tempo, skal bygge opp Vestlandets største kongresshotell, Scandic Flesland Airport, når dørene åpner 3. april, skriver Scandic Hotels i en pressemelding. – Scandic Flesland Airport er et innovativt, miljøriktig hotell, med ny teknologi. Hotellet har blant annet egne geobrønner og solfangere, som produserer varme og kjøling til hele hotellet. Derfor har vi vært på jakt etter de menneskene som virkelig brenner for å drive et moderne hotell. Dem…

Les mer

Clarion Hotel starter nytt lederskapsprogram

Clarion Hotel starter nytt lederskapsprogram

Clarion Hotel vil utvikle sine egne talenter gjennom et nytt lederskapsprogram. Dette er den største og mest gjennomarbeidede satsingen som noen gang er blitt gjort i kjeden når det kommer til lederskapsutvikling, skriver hotellkjeden i en pressemelding. De mest lovende lederne i kjeden tilbys en eksklusiv plass i «The Challenge – Clarion Leadership». Dette gir virksomheten en ny mulighet til å utvikle organisasjonens nåværende ledere, noe som vil komme hele bedriften til gode. Det er hotellene selv som…

Les mer

Utvikler ledere med internasjonalt talentprogram

Utvikler ledere med internasjonalt talentprogram

For syvende gang gjennomfører Scandic lederutviklingsprogrammet Talent@Scandic. 19 ledertalenter fra hele Scandic-systemet skal gjennom det neste året utvikles til kjedens neste ledere, skriver hotellkjeden i en pressemelding. – Programmet skal utvikle morgendagens ledere i Scandic. De 19 som er valgt ut, representerer noen av de største talentene vi har. Dem må vi utvikle og ta vare på. Kun på den måten kan vi som selskap utvikle oss og vokse, sier HR-direktør i Scandic Norge, Elin Ekrol….

Les mer

Storstilt feiring av Scandics ledertalenter

Storstilt feiring av Scandics ledertalenter

Onsdag 8. juni var det duket for storstilt feiring av Scandics ledertalenter fra hele Norden. Hele åtte nordmenn mottok diplomer fra Scandics konsernsjef Frank Fiskers, for sin innsats i det prestisjefylte talentprogrammet, forteller hotellkjeden i en pressemelding. Gjennom ett år har et tyvetalls medarbeidere fra Norge, Sverige, Danmark, Finland og Tyskland vært gjennom talentprogrammet Talent@Scandic, som fokuserer på forretningsutvikling og ledelse. Programmet, som har eksistert i seks år, har bidratt til å utvikle flere av Scandics…

Les mer

Velkommen til HSMAI GM Forum!

Tirsdag 16. november går et helt nytt initiativ, myntet på hotelldirektører og assisterende hotelldirektører samt kjedeledelse, samarbeidspartnere og andre interesserte, av stabelen. Da arrangeres HSMAI GM Forum på Radisson Blu Scandinavia Hotel. Meld deg på nå, så sikrer du deg earlybird-prisen! At konseptet er nytt, er muligens en sannhet med modifikasjoner, ettersom HSMAI har avholdt tre vellykkede GM-fora tidligere, men nå har vi valgt å gjenopplive tilbudet, som ble svært godt mottatt sist. Av programmet…

Les mer

Vil ha flere kvinnelige ledere

I reiselivsnæringen er 70 prosent av arbeidstagerne kvinner. Til tross for dette er kvinner dårlig representert i ledende posisjoner og blant nye bedriftsetablerere, skriver Innovasjon Norge i en pressemelding. Innovasjon Norge ønsker å se flere kvinner i ledende stillinger, og organiserer derfor for andre gang kompetanseprogrammet ”Ledermentor Reiseliv”. Med Kick-Off for mentorprogrammet denne uken, ønsker Innovasjon Norge å få flere kvinner inn i styrer i reiselivsnæringen, samtidig som de ønsker å gi flere kvinner bedre…

Les mer

PMI-verktøy brer om seg

Ifølge en pressemelding fra norske d2o (deadline 2 online) i USA, fortsetter selskapet utrullingen av PMI-flaggskipet hos hotellkjeden Benchmark Hospitality International. PMI (Performance Management Intelligence) fjerner, ifølge selskapet, stresset forbundet med daglige, ukentlige og månedlige frister ved å forbedre leveringen av ytelsesinformasjon. – Vi fant ingen andre systemer som integrerer de tre viktige ledelsesdisiplinene vi trengte, sier Benchmarks CFO, Dennis Blyshak i pressemeldingen, som kan leses i sin helhet hos HSMAI.eu. d2o, som er en…

Les mer